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标题: 武夷山：“督”出干部精气神 [打印本页]

作者: 成珠珍 时间: 2017-7-14 13:22 标题: 武夷山：“督”出干部精气神

武夷山党员十八大心得体会：“督”出干部精气神
“百日攻坚战”打响后，武夷山制定了督查问责问效工作方案，从“两办”、纪委、组织部、发改局、推进办等单位抽调人员，对各乡镇、街道、重点片区及市直单位开展全面督查做环保小卫士演讲稿，以督查的实效提振干部精气神。
“督查，坚持的是问题导向，要对发现的问题一督到底整改方案范文。”昨日电工安全作规程，武夷山市督查问责问效工作领导小组成员余良生说。在加大督查力度的同时温馨提示语大全，对发现的问题不进行简单的移交农业科技创新，而是侧重找出根源、抓住“症结”、寻找解决办法社区工会工作总结。对能当面整改的问题，督查小组要求当场整改或处理；而项目、脱贫攻坚、从严治党等方面问题，督导小组就落实责任单位和整改期限，做出问题说明欧美性爱，并加以督促整改。
在“百日攻坚战”项目建设中，项目审批小组、项目前期小组等加强沟通，了解收集在项目服务审批工作中遇到的问题以及在项目谋划、前期方面比较薄弱的单位，加大力度进行有针对性地督促检查成为督查过程中的“重头戏”。
在一次督查中，武夷山市宏泰项目业主反映需加快施工许可证的审批，督查组立即将问题反馈给责任单位和生态创业园区审批服务攻坚组公报与公告的区别。收到问题的生态创业园区当天就指派专人为企业完善资料、代办相关手续，审批组即收即办、马上就办，2天时间就为企业办好施工许可证，为宏泰二期项目的如期开工奠定了良好基础。
“要通过项目一线‘战场’锤炼干部、考察干部、使用干部。”面对项目建设涉及面广，征地拆迁工作任务重、矛盾多等特点，武夷山市委、市政府探索出干部培养新路子，选派230名优秀干部服务“百日攻坚战”吊带丝袜。督查人员则运用动态跟踪、实地考察、节点对账等方式，深入项目建设一线跟踪考察抽调干部的工作实绩、发挥作用等情况。（顾文静）

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